Votre volonté, Vous concentrer sur l’essentiel

Un expert-comptable à Angers vous offre un interlocuteur dédié, joignable et disponible pour vous rencontrer au cabinet, boulevard Victor Beaussier. Vous gagnez aussi en simplicité grâce à nos outils de gestion en ligne : vos pièces sont transmises en quelques clics et vos chiffres restent consultables à tout moment.

Vos factures de ventes et d’achats, vos relevés bancaires, vos notes de frais et les contrats importants (emprunts, baux, leasing). Avec la synchronisation bancaire et l’application mobile, la plupart de ces pièces sont récupérées et classées automatiquement.

Les honoraires dépendent de la taille de votre entreprise, du volume de pièces et des missions confiées (tenue, révision, bilan, conseil…). Après un rendez-vous de prise de connaissance, nous vous remettons une proposition claire, formalisée dans la lettre de mission.

Oui, en respectant le préavis prévu par votre lettre de mission actuelle. Nous nous chargeons ensuite de récupérer votre dossier auprès de votre ancien cabinet pour assurer une transition sans rupture.

Nous établissons vos déclarations de TVA, votre liasse fiscale, l’impôt sur les sociétés, la CFE et les déclarations liées à votre situation personnelle de dirigeant, dans le respect des échéances.

Tout dépend de votre régime : chaque mois (ou chaque trimestre pour les petits montants) au réel normal, deux acomptes et une déclaration annuelle au réel simplifié. En franchise en base, vous ne facturez pas de TVA. Nous vérifions avec vous le régime le plus adapté.

L’ECF est une mission par laquelle votre expert-comptable vérifie 10 points de conformité fiscale de votre entreprise. En cas de contrôle ultérieur portant sur ces points, aucune pénalité ni aucun intérêt de retard ne vous sont appliqués.

Prévenez votre expert-comptable dès la réception de l’avis de vérification. Vous pouvez vous faire assister par le conseil de votre choix : nous préparons les documents, participons aux échanges avec l’administration et vous accompagnons jusqu’à la fin du contrôle.

Nous établissons chaque mois les bulletins de salaire et la déclaration sociale nominative (DSN), gérons les entrées et sorties de salariés et suivons pour vous l’évolution des taux et de la réglementation.

Déclaration préalable à l’embauche (DPAE), contrat de travail, registre unique du personnel, adhésion aux caisses de retraite complémentaire et de prévoyance, mutuelle d’entreprise et visite d’information et de prévention. Nous vous guidons à chaque étape.

Oui, selon le contrat et le profil du salarié, notamment pour l’apprentissage. Retrouvez les montants dans notre article sur l’aide à l’apprentissage 2026 ; nous vérifions avec vous les dispositifs auxquels vous avez droit.

Oui. Rupture conventionnelle, licenciement ou fin de CDD : nous vous aidons à respecter la procédure, calculons les indemnités et établissons les documents de fin de contrat. En cas de litige, nous vous orientons vers un avocat de confiance.

Entreprise individuelle, EURL, SARL, SASU ou SAS : le choix dépend du nombre d’associés, de la protection sociale souhaitée et de la fiscalité. Faites une première estimation avec notre simulateur de comparaison des statuts, puis validez-la avec votre expert-comptable.

Dans une société, les associés approuvent les comptes dans les six mois suivant la clôture de l’exercice, puis les déposent au greffe. Nous préparons les documents (procès-verbal, affectation du résultat) et réalisons les formalités.

Changement de siège, d’objet social, de dirigeant ou augmentation de capital : la décision est prise par les associés, puis publiée dans un journal d’annonces légales et déclarée sur le guichet unique des formalités d’entreprises.

Votre expert-comptable n’est pas avocat, mais il connaît bien votre dossier : nous vous orientons vers un cabinet d’avocats de confiance avec lequel nous avons déjà travaillé et lui transmettons les éléments utiles.